MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đánh giá năng lực và tuân thủ của nhân viên bán hàng.
Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch giải quyết.
Xây dựng và phát triển tài liệu đào tạo và công cụ hỗ trợ.
Đào tạo nhân viên về sản phẩm Honor và các chương trình khuyến mãi đặc biệt, cập nhật kiến thức cho toàn bộ nhân viên bán hàng và quản lý khu vực
PHÚC LỢI:
Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Các chính sách khác theo quy định của công ty
BHXH – BHYT - BHTN theo luật lao động
Có cơ hội thăng tiến
YÊU CẦU:
Từ 25 tuổi trở lên, tốt nghiệp THPT
Giọng nói dễ nghe
Có kỹ năng trình bày, thuyết trình tốt.
Năng động, nhiệt huyết trong công việc.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Trainer. Chấp nhận kinh nghiệm PG/PB có kỹ năng thuyết trình trước đám đông
Nơi làm việc
Thành phố Hà NộiTrainer Hà Nội - phụ trách ngoại thành Hà Nội
HONOR
1.000 - 1.500 nhân viên
Công nghệ - Điện máy - Viễn thông
Thửa đất B-27, B-28 thuộc lô đất CN3, khu công nghiệp An Dương, Phường An Phong, TP Hải Phòng, Việt Nam
VIỆC TƯƠNG TỰ CHO BẠN
Công việc
Công ty
Việc tương tự
