Nhân viên trưng bày kênh hiện đại [Merchandiser / SIP MT]

GIỚI THIỆU CÔNG VIỆC

Nhân viên bán hàng mỹ phẩm của L’ORÉAL chăm sóc siêu thị truyền thống, đảm nhiệm vai trò triển khai hoạt động trưng bày và theo dõi tình hình thị trường tại khu vực được phân công. Công việc tập trung vào việc trưng bày, chăm sóc hình ảnh sản phẩm, cập nhật thông tin thị trường và phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ kinh doanh. Vị trí phù hợp với ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, mong muốn công việc ổn định, toàn thời gian và có thể làm việc theo hợp đồng chính thức.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đảm bảo hình ảnh trưng bày tại cửa hàng đúng theo POG và guideline công ty
• Thiết lập các mối quan hệ với khách hàng (quản lý cửa hàng, nhân viên cửa hàng…)
• Tracking và update các CTKM, POSM và trưng bày của các L’Oréal và đối thủ
• Làm việc với quản lý theo dõi tồn kho và đảm bảo thực thi CTKM
• Nắm thông tin thị trường, các hoạt động của đối thủ trong khu vực quản lý
• Nắm rõ và thực thi đúng định hướng/chiến lược của công ty
• Hiểu rõ và có kế hoạch phát triển cụ thể cho từng cửa hàng trong khu vực phụ trách
• Đề nghị những giải pháp, sáng kiến để phát triển thị trường được giao dựa trên những am hiểu thị trường của bản thân
• Thực hiện các report theo yêu cầu

QUYỀN LỢI

• Thử việc 2 tháng 100% lương, phụ cấp và KPI theo thực đạt
• Lộ trình thăng tiếng rõ ràng (lên các vị trí như Sale Rep, Sale Sup)
• Tăng lương hàng năm theo Perfomance
• Lương tháng 13, phép năm, Team Building, tham BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Tham gia các lớp huấn luyện đào tạo định kì thường xuyên để tăng kĩ năng, kiến thức
• Voucher mua hàng từ công ty theo quý

YÊU CẦU

• Thời gian làm việc: Ca hành chính, off chủ nhật 
• Độ tuổi: 18 - 45
• Trình độ học vấn: Trung học phổ thông (12/12)
• Có xe máy, chấp nhận di chuyển
• Thái độ: Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu khó, có tính cầu tiến
• Kỹ năng:
• Khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt
• Khả năng làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người
• Kỹ năng: Thấu hiểu khách hàng, lập kế hoạch, chăm sóc KH, thương lượng, quản trị nhân sự