Nhân viên tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách các dự án tuyển dụng cho dự án các vị trí mass, non-mass
• Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên
• Đi thị trường và chủ động xử lý các vấn đề thị trường với phòng ban liên quan
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến Tuyển dụng
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu

QUYỀN LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thử việc hưởng 100% lương.
• Được làm việc trong môi trường công ty chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao do công ty cung cấp
• Nghỉ phép hàng năm theo Luật (12 ngày phép), 10 ngày lễ tết- Luơng tháng 13, thưởng Tết và xét tăng lương hàng năm

YÊU CẦU

• Thời gian làm việc: - Giờ hành chính từ 8h30 - 17h30 
• Từ thứ hai đến thứ sáu
• Độ tuổi: 18 - 35
• Trình độ học vấn: Cao đẳng
• Kinh nghiệm:
• Từng làm Sales / Team Leader/Sale Sup ngành Electronic/FMCG và hiểu rất rõ ứng viên cần gì
• Hoặc Recruiter đã quen với tuyển sales, PG/PB, chạy dự án outsource.
• Tin học: Sử dụng tốt MS Word, Excel
• Thái độ:
• Nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm, teamwork
• Thích làm việc theo kết quả – tiến độ – dự án, không ngồi chờ CV.
• Kiên trì, chịu được áp lực trong công việc
• Kỹ năng:
• Kỹ năng tạo nguồn
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
• Kỹ năng nhìn nhận, tìm hiểu, chọn lọc
• Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc
• Chịu được áp lực trong công việc