Việc làm giám sát bán hàng tại ABBOTT VIỆT NAM

GIỚI THIỆU CÔNG VIỆC

Giám sát bán hàng của ABBOTT VIỆT NAM làm việc tại tạp hóa, đảm nhiệm vai trò triển khai hoạt động bán hàng và theo dõi tình hình thị trường tại khu vực được phân công. Công việc tập trung vào việc giới thiệu sản phẩm, cập nhật thông tin thị trường và phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ kinh doanh. Vị trí phù hợp với ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, không ngại doanh số, mong muốn công việc ổn định, toàn thời gian và có thể làm việc theo hợp đồng chính thức.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Làm việc với Sales team để đảm bảo hiệu quả chiến lược kinh doanh
• Quản lý PG, activation tại điểm bán (20-30 nhân viên)
• Sử dụng thành thạo các tài liệu, thông tin nhãn hàng nhằm giới thiệu sản phẩm và bán hàng hiệu quả tới người tiêu dùng.
• Hỗ trợ cửa hàng và đội ngũ bán hàng trong việc thực hiện tốt các chương trình hoạt náo tại điểm bán theo đúng chương trình của công ty.
• Tuân thủ lịch làm việc nhằm đảm bảo thăm viếng các cửa hàng trong khu vực phụ trách và giải quyết các vấn đề phát sinh thông qua việc trao đổi và lắng nghe nhu cầu/ thắc mắc của người tiêu dùng. 
• Quản lý dữ liệu tồn kho, quà tặng tại từng điểm bán và hỗ trợ khách hàng và đội ngũ bán hàng lên kế hoạch nhập hàng và các chương trình quảng bá theo đúng chiến lược và chỉ tiêu của công ty.
• Đào tạo, huấn luyện nhằm xây dựng đội ngũ tư vấn tiếp thị và hoạt náo viên chất lượng cao và xây dựng đội ngũ kế thừa
• Phối hợp NPP quản lý hàng hóa/quà tặng theo đúng chương trình và hướng dẫn của công ty.
• Đảm bảo báo cáo chính xác, kịp thời

QUYỀN LỢI

• Được lý hợp đồng trực tiếp với Abbott
• Đóng BH đầy đủ + BH của Generali cho bản thân và vợ chồng con 
• Cung cấp laptop, công cụ làm việc

YÊU CẦU

• Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 7h30 - 17h, từ thứ hai đến thứ bảy
• Độ tuổi: 20 - 35
• Trình độ học vấn: Cao đẳng (ưu tiên Kinh tế/Kinh doanh)
• Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Marketing (ưu tiên trong ngành Sữa và Hàng tiêu dùng nhanh)
• Ít nhất 2 năm giám sát đội nhóm PG/Activation (10+ nhân sự)
• Thái độ: Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu khó và chịu được áp lực trong công việc
• Kỹ năng:
• Khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt
• Khả năng làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người
• Thấu hiểu khách hàng, lập kế hoạch, chăm sóc KH, thương lượng, quản trị nhân sự