MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, huấn luyện và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên bán hàng, giúp nâng cao kỹ năng và hiệu suất.
- Xây dựng và theo dõi KPI, kế hoạch phát triển cá nhân cho từng thành viên.
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng phù hợp với đặc thù khu vực, kiểm soát tuyến bán hàng và hiệu quả viếng thăm.
- Đảm bảo trưng bày sản phẩm đúng chuẩn, tăng độ phủ và nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với nhà bán lẻ; hỗ trợ giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi và công cụ đặt hàng kỹ thuật số.
- Theo dõi doanh số, phân tích dữ liệu bán hàng và đề xuất giải pháp cải thiện kịp thời.
- Đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Đảm bảo đội ngũ tuân thủ quy định, chính sách và chuẩn mực của công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 25–40
- Trình độ: Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trưởng nhóm hoặc giám sát sale thị trường.
- Kỹ năng: giao tiếp, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, bán hàng, thuyết phục khách hàng, giải quyết vấn đề, làm báo cáo, sử dụng công nghệ số.
- Nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), có xe máy và bằng lái.
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực và kết quả kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BH U-Care.
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và phát triển năng lực quản lý.
- Môi trường làm việc năng động, đội ngũ hỗ trợ gắn kết.