Gửi CV Thiếu Chỉn Chu
Sai lầm:
Nhiều ứng viên gửi CV với nội dung sơ sài, sai lệch thông tin hoặc thiếu những phần quan trọng như kinh nghiệm, kỹ năng.
Cách tránh:
- Kiểm tra kỹ lưỡng và ngữ pháp trước khi gửi.
- Chỉn CV phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
- Nhồi bật kỹ năng liên quan đến công việc.
Không Tìm Hiểu Về Doanh Nghiệp
Sai lầm:
Nhiều ứng viên đến phỏng vấn mà không biết gì về doanh nghiệp hay văn hoá công ty.
Cách tránh:
- Dành thời gian tìm hiểu website, mạng xã hội và tin tức liên quan đến doanh nghiệp.
- Ghi nhớ những thông tin quan trọng để sử dụng trong buổi phỏng vấn.
Trả Lời Phỏng Vấn Chung Chung, Thiếu Trân Thành
Sai lầm:
Câu trả lời hời hợt, không đi sâu vào kinh nghiệm hoặc thái độ hờ hụng khi phỏng vấn dễ khiến nhà tuyển dụng không đánh giá cao.
Cách tránh:
- Chuẩn bị các câu trả lời dựa trên kinh nghiệm cá nhân.
- Minh chứng bằng các thành tích hoặc ví dụ thực tế.
- Thể hiện thái độ tích cực khi trao đổi.
Ngoại Hình Khi Phỏng Vấn
Sai lầm:
Ngoại hình luộm thuộm, trang phục không phù hợp có thể khiến nhà tuyển dụng có ánh nhìn thiếu thiện cảm.
Cách tránh:
- Chọn trang phục gọn gàng, lịch sự.
- Kiểm tra ngoại hình trước buổi phỏng vấn.
Thiếu Câu Hỏi Dành Cho Nhà Tuyển Dụng
Sai lầm:
Khi được hỏi “Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?” mà bạn lại trả lời không có hoặc chưa suy nghĩ kỹ câu hỏi nào.
Cách tránh:
- Chuẩn bị trước 2-3 câu hỏi về văn hóa công ty, môi trường làm việc hoặc các dự án trong tương lai.
Lời Khuyên Cho Ứng Viên
- Luôn chuẩn bị kỹ càng cho các bước trong quá trình ứng tuyển.
- Tìm hiểu thông tin doanh nghiệp một cách cẩn thận.
- Giữ tinh thần tích cực, tự tin khi giao tiếp.
- Luôn có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Hy vọng bài viết này giúp bạn tránh được những sai lầm không đáng có và đạt được công việc mơ ước!
(Presentation)(4).png&w=3840&q=75)
